Muhtarlık kamudaki işinizi riske atabilir

Kamu Görevlileri için “Muhtarlık Seçimi” artık riskli bir tercih olabilir

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’nün yayımladığı genelgeyle, kamu görevinde çalışan işçi personelinin muhtarlık seçimini kazanması durumunda artık “ben izin aldım” dönemi sona erdi. Bundan sonra, işini aksatan kişilerin sözleşmeleri feshedilebilecek. Geçtiğimiz günlerde basında yer alan haberlere göre, Sağlık Bakanlığı’nda görevli bir güvenlik görevlisi ile bir ambulans sürücüsünün muhtar seçildiği görülmüştü. Ancak bu yeni düzenlemeyle birlikte, kamuda çalışan ve muhtarlık yapmayı planlayanların artık tercih yapmaları gerekebilecek. Aynı kişinin hem kamu kurumlarında işine devam etmesi hem de muhtarlık yapması mümkün olmayabilir. Muhtarlık seçimini kazanan kamu işçileri için kötü haber niteliğinde olan bu genelge, artık muhtar seçilen çalışanların işlerini devam ettiremeyeceklerini ve tercih yapmaları gerektiğini belirtiyor. Aynı anda hem kamu görevinde çalışıp hem de muhtarlık yapmak artık mümkün olmayabilir. Sağlık personelini ilgilendiren durumun diğer kamu çalışanlarını da kapsayıp, kapsamayacağı bilinmiyor. Karabük’te kamu da çalışan muhtarların da bu genelden haberdar olmaları önem taşıyor. İşlerini Aksatmamaları İsteniyor Bu konunun resmileştirilmesi için ilgili bakanlıkların bir çalışma yapması ve gerekli düzenlemeleri yapması bekleniyor. Kamu görevlilerinin muhtarlık seçimini kazanması durumunda karşılaşacakları durumların netleştirilmesi ve işlerini devam ettirme ya da istifa etme seçeneklerinin belirlenmesi önem arz ediyor. Ayrıca, bu düzenlemenin diğer kamu personelleri için de geçerli olup olmayacağı konusundaki netlik de beklenen hususlar arasında yer alıyor. Bu yeni düzenleme ile kamu çalışanlarının muhtarlık seçimine daha dikkatli yaklaşması ve işlerini aksatmamaları isteniyor. (BSG)